Bijdrage van Mariken Kooi

Mijn gele trui kon weer van stal want: de nieuwe Yellow Paper is uit! Het thema van dit jaar: GENERATIONS.   Het is een dikke vette editie geworden vol onderzoeksresultaten, tips van experts en verhalen van verschillende organisaties. Een sneak preview:    🕰 “Het is toch maf dat je met 50 jaar 'oud' gevonden wordt" zegt Danielle Stalman-van der Meer van House Of Talents.   ❤️ De liefde tussen Gen X en Gen Z komt niet van twee kanten: 79% van de Gen Z-ers uit ons onderzoek heeft een positieve eerste gedachte bij Gen X, de andere kant op is dat maar 43%.   👀 Generatie expert Aart Bontekoning is duidelijk: “Het gaat om wat je hebt bij te dragen, niet of je het ermee eens bent”.   Je leest het allemaal in de Yellow Paper. 📒 Zet HELLO YELLOW in de comments en je ontvangt de link waarmee je de Yellow Paper gratis kan downloaden.   #YellowPaper #Generations #hr

HAPPY YELLOW TUESDAY! Dit jaar lees je in de Yellow Paper van Double-OO over de dynamiek tussen generaties op de werkvloer. Deze vierde editie is dikker dan ooit. Een moddervette Yellow Paper vol verhalen, data en visuals. Met dank aan de experts die hun inzichten gaven en aan de leiders van de twaalf bedrijven die hun ervaringen, dilemma's, dromen en generatie-uitglijders met ons deelden. 📒 Yellow Paper gratis downloaden? 💛 Zet HELLO YELLOW onder de post! Zeer veel dank voor je bijdrage: Eva Geesing van The New Crew Martijn Goudswaard van Vibe Group Danielle Stalman-van der Meer van House of Talents NL Aart Bontekoning van Generatiewerk Laurens Simonse van Team Rockstars IT Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group Ruben Van Eijck en Jan-Willem van Geen van BASE Advocaten Sandra van Meer en Inge Dilven van Vebego Jannette Willemsen en Wilco van Dongen van Sogeti Jelle Bultsma van TPS B.V. Elcke Jansen en Gaby van Waadenoijen van Brisker Group James Brinkman van CC Group René de Boer van Digital Power Peter Krebbekx van Team EIFFEL Arno Molenaar van BLOOM. Sjoerd Kamerbeek van Van Doorne #yellowpaper #yellowtuesday #generations #generaties #genZ #millenials  #GenX #babyboomers #HR #peopleandculture

Dit is een oproep aan alle Babyboomers in mijn netwerk. Ben je geboren tussen 1946 en 1964? Dan ben ik nieuwsgierig naar jouw kijk op generaties op de werkvloer! Via een korte scan kan je zo een bijdrage leveren aan de 2024 editie van onze Yellow Paper met als thema: Generations. - vul de korte scan in (zie link in comments) - duurt 5 minuten - kan ook op je mobiel - antwoorden worden anoniem verwerkt   In de Yellow Paper delen we interessante inzichten over typische kenmerken, verschillen en vooroordelen over generaties op de werkvloer. Met mooie verhalen van experts en bedrijven. Inclusief best practices waar je direct zelf mee aan de slag kan. Leuk als je meedoet. Meer weten? Stuur me en pb. #generations #yellowpaper #yellowtuesday #inzichten #hardekantzachtekant #leadership

Jonge professionals wisselen nu eenmaal vaak van baan. Doe je niks tegen. Mee eens? Of lees je dit met één opgetrokken wenkbrauw? Deze stelling komt uit onze korte scan over Generaties op de werkvloer. Deel jouw visie en lever een bijdrage aan onze Yellow Paper 2024! - vul de korte scan in (link in comments) - duurt 5 minuten - kan ook op je mobiel   Je leest wat we hebben opgehaald in de nieuwe editie van de Double-OO Yellow Paper, met als thema: Generations. Daarin staan ook verhalen van organisaties en laten we experts aan het woord. We delen interessante inzichten over typische kenmerken, verschillen en vooroordelen over generaties. Inclusief best practices waar je direct zelf mee aan de slag kan. Leuk als je meedoet. En deel de link vooral met collega's en vrienden (van alle generaties!). #generations #yellowpaper #yellowtuesday #inzichten #hardekantzachtekant #leadership

Hoe kijk jij aan tegen generaties op de werkvloer? Deel je inzichten en lever een bijdrage aan onze Yellow Paper 2024! - vul de korte scan in (link in comments) - duurt 5 minuten - kan ook op je mobiel   Je leest wat we hebben opgehaald in de nieuwe editie van de Double-OO Yellow Paper, met als thema: Generations. Daarin staan ook verhalen van organisaties en laten we experts aan het woord. We delen interessante inzichten over typische kenmerken, verschillen en vooroordelen over generaties. Inclusief best practices waar je direct zelf mee aan de slag kan. Alvast dank voor je input. En deel de link vooral met collega's en vrienden (van alle generaties!). #generations #yellowpaper #yellowtuesday #inzichten #hardekantzachtekant #leadership

Toffe actie voor wie een origineel en inspirerend cadeau zoekt voor onder de Kerstboom of in het Eindejaarspakket. Meer weten? Stuur mij of een van de drie heren (Laurens Simonse, Raymond De Looze of Tijs Luijbregts) een DM.

Soms mis ik Shell. Meestal niet. En dat komt vooral omdat ik het gewoon heel tof vind wat ik nu doe met Double-OO. Toch hoort Shell altijd bij mijn verhalen als ik praat over de mensen-kant van verandering. En dus ook toen ik een paar weken geleden te gast was in de ‘Leiders van Nu’ podcast van De Intrinsieke Motivator . We hebben het over veranderen En hoe je dat organiseert Over tegeltjeswijsheden En MTO-maar-dan-anders Over nieuw leiderschap En over geiten op een tankstation Je luistert de hele podcast op Spotify. De link staat bovenaan in de comments. #podcast #leidersvannu #verhalen #mensenop1 #verandering #doubleoo

Leuk dat jullie mijn verhaal delen ISBW Opleiding & Training. Einstein zei al: Ik heb geen speciaal talent, ik ben slechts nieuwsgierig. Die instelling heeft de wereld toch best wat blijvende impact opgeleverd... #impact #nieuwsgierig #leiderschap #doubleoo

Met Double-OO zijn we al een paar jaar als Kennispartner verbonden aan het landelijke netwerk HR-Communicatie.nl Kaartverkoop voor het jaarlijkse summum is gestart. Dit jaar met het thema ‘Vertrouwen op de werkvloer’. Ik kijk in het bijzonder uit naar de keynote van Inge Beckers maar ook de andere sprekers én workshops zijn de moeite waard. Iets voor jou? Schrijf je dan nu in. Meer weten? Stuur me een bericht.

Hoe tof! Expand zet op een mooie manier de Rockstars methode in de spotlight. Special voor hen een win-actie opgezet. #maakkans #yourock